Gestionnaire

*2 postes temporaires à temps plein (l’un se terminant en juillet 2025 et l’autre se terminant en mars 2026)

Joignez-vous à notre équipe dynamique de Collèges et instituts Canada ! Êtes-vous prêt à faire une différence dans le monde de l’éducation ? À Collèges et instituts Canada, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, novatrices et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes motivé de contribuer à une communauté dynamique et de travailler à renforcer les collèges, les instituts, les cégeps et les écoles polytechniques financés par les fonds publics du Canada, nous souhaitons vous entendre !

Pourquoi nous choisir ?

• Travail percutant : Faites partie d’un organisme axé sur la mission qui se consacre à la défense des intérêts des collèges et des instituts partout au Canada.
• Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés d’une équipe diversifiée de professionnels qui sont aussi engagés que vous envers l’excellence.
• Culture d’innovation : Adoptez une culture qui valorise la créativité, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Salaire : Obtenir une rémunération très compétitive.
• Prêt à passer à l’étape suivante ?

Ne manquez pas l’occasion de faire partie de quelque chose d’extraordinaire !

Nous recherchons un.une gestionnaire pour le portfolio domestique

Un.Une gestionnaire pour le portfolio domestique avec Collèges et instituts Canada (CICan) est chargé.e de superviser la planification, l’exécution et la clôture des projets du portefolio national. Ce rôle consiste à fournir une expertise et une orientation tout au long du cycle de vie du projet afin de s’assurer que les projets sont terminés conformément au plan de projet et au budget convenus, en maximisant la valeur pour les membres et les partenaires tout en respectant les normes de qualité les plus élevées ainsi que les exigences des bailleurs de fonds. Le.la gestionnaire assurera le leadership en matière de gestion de projet et de communication pour les projets et les programmes financés à l’externe, en veillant à ce que les projets de CICan soient terminés à temps, dans les limites du budget et conformément aux modalités des ententes de financement individuelles.

Le.la gestionnaire joue un rôle essentiel dans le maintien de partenariats efficaces avec un large éventail d’intervenants, y compris les bailleurs de fonds fédéraux, les institutions membres et le secteur privé. De solides compétences en leadership, en résolution de problèmes et en prise de décision sont essentielles pour ce rôle. Le.la gestionnaire doit être axé.e sur les résultats et posséder une compréhension approfondie des principes et des pratiques de développement et de gestion de projet.

Ce que nous recherchons :

• Capacités d’organisation et de leadership ;
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations humaines ;
• Capacité à diriger et à influencer le changement ;
• Capacité à opérer de manière objective et transparente ;
• Bonne capacité d’analyse ; et
• Capacité à travailler sous pression avec le souci du détail, la résilience et l’adaptabilité

EXIGENCES MINIMALES

EXPÉRIENCE

• Minimum de 5 ans en gestion de projet, notamment en recherche, en conception et en exécution de projets complexes impliquant plusieurs partenaires et bailleurs de fonds.
• Identifier les risques potentiels du projet et élaborer des stratégies d’atténuation pour minimiser l’impact
• Suivi et évaluation du projet
• Minimum de 5 ans dans la budgétisation et gestion financière (budgétisation basée sur les structures de répartition du travail, création de plans budgétaires, préparation de rapports et de prévisions, contrôle des coûts pour gérer les dépenses et optimiser les ressources)
• 5 ans d’expérience progressive dans la supervision et la gestion d’employés dans un environnement de travail diversifié
• Établissement des partenariats et la gestion de l’engagement des parties prenantes
• Préparation des rapports narratifs et financiers en anglais et en français qui respectent les lignes directrices du bailleur de fonds.
• Préparation de matériels de communication en anglais et en français (notes d’information, présentations, propositions et documents de réflexion)
• Préparation des appels d’offres
• Gestion des livrables des consultants
• Diriger des initiatives complexes de gestion du changement
• Diriger le développement de processus, d’infrastructures et de systèmes de réalisation de grands projets
• Organiser des événements de grande envergure, des consultations et des activités de mobilisation
• Travailler avec le financement du gouvernement fédéral est un atout

CONNAISSANCES

• Méthodologies, outils et logiciels de gestion de projet (par exemple, MS Project, Asana, Trello).
• Techniques d’analyse coûts-avantages, risques et statistiques
• L’établissement des priorités, la gestion du temps et la communication sont nécessaires pour mener les consultations et assurer la liaison avec les partenaires des collèges, les bailleurs de fonds gouvernementaux et d’autres intervenants
• Principes, méthodes et pratiques de gestion des ressources humaines pour attirer, former, encadrer, motiver et retenir le personnel
• Méthodologies de résolution des conflits
• Techniques, méthodes et pratiques de présentation de l’information efficace à la haute direction et aux intervenants du projet en anglais et en français
• Principes de gestion des données (comment manipuler, stocker et traiter les données)
• Exigences en matière de confidentialité et de sécurité, telles que les protocoles et les règlements pour protéger les informations
• MS Excel (capable d’utiliser des formules, des fonctions, l’analyse de données pour la budgétisation)
• Le système des collèges et instituts au Canada, y compris les tendances, les pressions et les possibilités actuelles est un atout
• Connaissance de la structure, des politiques et des programmes du gouvernement fédéral, en mettant l’accent sur les mandats et les programmes des ministères liés au mandat de CICan, un atout.
• Suite Microsoft Office

FORMATION

• Diplôme d’études postsecondaires en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou une combinaison acceptable d’études et/ou d’expérience.
• Une certification PMP ou équivalente en gestion de projet est hautement souhaitable

Rémunération : de 93 356 $ à 123 388 $ (Gestion I)

Statut :  2 postes temporaires à temps plein (l’un se terminant en juillet 2025 et l’autre se terminant en mars 2026)

Lieu : 1, rue Rideau, bureau 701, Ottawa (Ontario) K1N 8S7

Condition de travail:

• Voyages au domestique
• Environnement de travail hybride situé à Ottawa, en Ontario

Langue: Bilinguisme – français et anglais (écrit et oral)

Ouvert aux : employés de CICan et au public.

Compétences de base:

Pour réussir dans ce poste, vous serez en mesure de démontrer nos compétences de base :   

Agilité : nous évoluons dans un milieu complexe qui requiert habileté et polyvalence, et nous prévoyons les changements et y réagissons avec rapidité et ingéniosité.

Motivation : nous encourageons chaque personne à viser l’excellence et à atteindre des objectifs et buts communs, en créant chez chacune d’elle un sentiment d’efficacité personnelle, de résilience et de persévérance.

Intégrité : nous traitons les autres avec équité et respect, et nous renforçons le statut de l’association et ses liens de confiance avec nos membres et nos partenaires.

Collaboration : nous travaillons ensemble, des équipes aux divisions, pour tirer profit de notre expertise collective et des talents qui favorisent notre succès organisationnel dans un esprit de coopération.

Comment postuler

Toute personne intéressée doit nous faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae en format PDF au plus tard le 2 avril 2025.

CICan est un employeur équitable qui valorise la diversité de son effectif.  Nous reconnaissons que diverses équipes génèrent des solutions, des idées et des perspectives uniques. Par conséquent, nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de personnes handicapées, de personnes PANDC (personnes autochtones, noires et de couleurs) et de personnes de toutes orientation sexuelle et identités de genre.

Si vous avez besoin d’arrangements alternatifs pour soumettre votre candidature, n’hésitez pas de nous contacter à 613-746-2222 ext 5827.  CICan peut accommoder les candidats.es à n’importe quel stade de leur candidature, sur demande.  Si votre candidature est retenue, veuillez nous aviser de vos besoins d’accommodations.

Les bureaux de CICan à Ottawa sont situés sur les territoires traditionnels et non cédés de la nation algonquine Anishinaabe.

Collèges et instituts Canada est nommée l’un des Meilleurs employeurs de la région de la capitale pour 2024 et le fier récipiendaire du Prix de choix de l’employeur sans but lucratif.

Nous remercions tous les candidats.es de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement parmi ceux qui seront retenus pour poursuivre le processus de sélection.