Spécialiste principal.e en GRC et solutions d’affaires IA

Joignez-vous à notre équipe dynamique de Collèges et instituts Canada ! Êtes-vous prêt à faire une différence dans le monde de l’éducation ? À Collèges et instituts Canada, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, novatrices et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes motivé de contribuer à une communauté dynamique et de travailler à renforcer les collèges, les instituts, les cégeps et les écoles polytechniques financés par les fonds publics du Canada, nous souhaitons vous entendre !

Pourquoi nous choisir ?

• Travail percutant : Faites partie d’un organisme axé sur la mission qui se consacre à la défense des intérêts des collèges et des instituts partout au Canada.
• Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés d’une équipe diversifiée de professionnels qui sont aussi engagés que vous envers l’excellence.
• Culture d’innovation : Adoptez une culture qui valorise la créativité, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Salaire : Obtenir une rémunération très compétitive.
• Prêt à passer à l’étape suivante ?

Ne manquez pas l’occasion de faire partie de quelque chose d’extraordinaire !

Nous recherchons un.e spécialiste principal.e en GRC et en solutions d’affaires IA qui jouera un rôle clé dans l’avancement de la stratégie de transformation numérique de l’organisation ainsi que de la stratégie d’intelligence artificielle (IA). En tant que responsable des plateformes pour la GRC corporatif et de CIConnex, le ou la titulaire du poste est responsable de l’intégration des systèmes et de la promotion de l’adoption et de l’utilisation efficace des plateformes à l’échelle de l’organisation.

Travaillant en collaboration à tous les niveaux de l’organisation, le ou la titulaire du poste analysera et exploitera les données pour améliorer l’efficacité opérationnelle, accroître l’engagement des parties prenantes et rehausser les services aux membres. Ils identifieront les besoins d’affaires, identifieront les lacunes, documenteront les défis récurrents et concevront des solutions qui s’alignent à la fois sur les meilleures pratiques de l’industrie et sur la culture unique de l’organisation.

Le succès dans ce rôle exige de la créativité, de l’initiative et une solide capacité à mener le changement. Il requiert une pensée stratégique et une aptitude à résoudre des problèmes, avec un esprit qui s’épanouit dans un environnement dynamique et une passion pour l’utilisation des données afin de générer un impact significatif.

EXIGENCES MINIMALES

ÉDUCATION

Diplôme postsecondaire en systèmes d’information, informatique, administration des affaires, analyse de données et/ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente.

EXPÉRIENCE

Minimum trois (3) ans d’expérience :

• Capacité démontrée dans l’utilisation d’un GRC (de préférence Dynamics 365)
• Traduire les données en décisions stratégiques et en améliorations opérationnelles
• Aligner les solutions technologiques avec la culture organisationnelle et la stratégie
• Gouvernance des données, vie privée et utilisation éthique en IA
• Mettre en œuvre des cadres de gouvernance des données qui soutiennent une utilisation responsable de l’IA
• Capacités démontrées en leadership et en résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir professionnellement avec un groupe diversifié : cadres, gestionnaires et experts en la matière
• Expérience à la direction d’initiatives de gestion du changement dans une organisation de petite à moyenne taille
• Forte aptitude technique, curiosité et capacité à apprendre rapidement de nouveaux processus et systèmes
• Doit être capable de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe, de gérer efficacement plusieurs priorités et de résoudre des problèmes complexes
• Doit posséder d’excellentes compétences organisationnelles, combinées à une solide formation analytique et quantitative
• Expérience de travail avec des comités et groupes de travail
• Solides compétences en communication, tact et diplomatie
• Capacités de leadership démontrées et aptitude à travailler au sein d’équipes multifonctionnelles

CONNAISSANCES :

• Connaissances générales des technologies Microsoft connexes (Microsoft Dynamics CRM Online, ClickDimensions, Power BI, Office 365 incluant SharePoint et Teams)
• Familiarité avec des concepts fondamentaux de l’IA tels que l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel et l’analytique prédictive
• Excellente connaissance des approches, outils et processus de gestion de projet
• Connaissance du système collégial au Canada et familiarité avec les enjeux nationaux de l’enseignement postsecondaire.

Rémunération : 87 463 $ à 107 055 $

Statut : Temporaire jusqu’en octobre 2027.

Emplacement : 1 rue Rideau, bureau 701, Ottawa, Ontario

Conditions de travail :

• Environnement hybride avec possibilité de se rendre régulièrement au bureau d’Ottawa

Langue : Bilingue (français et anglais)

Ouvert aux : employés de CICan et au grand public.

Comment postuler 

Toute personne intéressée doit nous faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae en format PDF au plus tard le 19 octobre, 2025

CICan est un employeur équitable qui valorise la diversité de son effectif.  Nous reconnaissons que diverses équipes génèrent des solutions, des idées et des perspectives uniques. Par conséquent, nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de personnes handicapées, de personnes PANDC (personnes autochtones, noires et de couleurs) et de personnes de toutes orientation sexuelle et identités de genre.

Si vous avez besoin d’arrangements alternatifs pour soumettre votre candidature, n’hésitez pas de nous contacter à 613-746-2222 poste 5827.  CICan peut accommoder les candidats.es à n’importe quel stade de leur candidature, sur demande.  Si votre candidature est retenue, veuillez nous aviser de vos besoins d’accommodations.

Les bureaux de CICan à Ottawa sont situés sur les territoires traditionnels et non cédés de la nation algonquine Anichinabée.

Les candidats internes de Collèges et instituts Canada seront pris en considération en priorité. Nous remercions tous les candidats.es de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement parmi ceux qui seront retenus pour poursuivre le processus de sélection.