{"id":1412,"date":"2026-09-23T12:14:59","date_gmt":"2026-09-23T16:14:59","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/?post_type=job_listing&#038;p=1412"},"modified":"2026-09-23T14:18:32","modified_gmt":"2026-09-23T18:18:32","slug":"directeur-ou-directrice-communications-et-relations-avec-les-medias","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/offres-emplois\/directeur-ou-directrice-communications-et-relations-avec-les-medias\/","title":{"rendered":"DIRECTEUR (TRICE) , COMMUNICATIONS ET RELATIONS AVEC LES M\u00c9DIAS"},"content":{"rendered":"<div data-pasted=\"true\"><strong>Nous recherchons: directeur(trice), Communications et relations avec les m\u00e9dias<\/strong><\/div>\n<p data-pasted=\"true\"><strong>Langue:<\/strong> Bilingue &#8211; ma\u00eetrise professionnelle du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration:<\/strong> 123,137$ &#8211; 149,267$<\/p>\n<p><strong>Statut:<\/strong> Temps plein &#8211; poste de gestion II<\/p>\n<p><strong>Type de poste:<\/strong> Poste de remplacement<\/p>\n<p><strong>Lieu<\/strong>: 301-350, rue Sparks, Ottawa (Ontario) K1R 7S<\/p>\n<p><strong>Joignez-<\/strong>8<strong>vous \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe dynamique de Coll\u00e8ges et instituts Canada (CICan)!<\/strong><\/p>\n<p>Vous souhaitez faire une diff\u00e9rence dans le monde de l&rsquo;\u00e9ducation? \u00c0 Coll\u00e8ges et instituts Canada, nous sommes \u00e0 la recherche de personnes passionn\u00e9es, innovatrices et motiv\u00e9es. Si vous souhaitez contribuer \u00e0 une communaut\u00e9 dynamique et aider \u00e0 renforcer les coll\u00e8ges, instituts, c\u00e9geps et \u00e9coles polytechniques publics du Canada, nous aimerions vous conna\u00eetre.<\/p>\n<p><strong>Qui sommes-nous?<\/strong><\/p>\n<p>Coll\u00e8ges et instituts Canada (CICan) est la voix nationale des coll\u00e8ges, instituts, \u00e9coles polytechniques et c\u00e9geps publics du Canada. Dans le cadre d&rsquo;\u00c9quipe Canada, nous contribuons \u00e0 b\u00e2tir un pays plus fort et plus r\u00e9silient en faisant valoir le r\u00f4le de l&rsquo;enseignement postsecondaire, du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de l&rsquo;innovation.<\/p>\n<p>En collaboration avec nos membres, nous soutenons les personnes qui b\u00e2tissent, produisent, fabriquent, soignent, interviennent en premi\u00e8re ligne, innovent et cr\u00e9ent les emplois dont la population canadienne d\u00e9pend pour relever ses plus grands d\u00e9fis. Gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9ducation et \u00e0 une formation abordables, accessibles et de grande qualit\u00e9, notre secteur aide les gens \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des carri\u00e8res enrichissantes, soutient les entreprises dans leur croissance et leur diversification et stimule l&rsquo;innovation qui renforce les industries, les collectivit\u00e9s et l&rsquo;\u00e9conomie.<\/p>\n<p>\u00c0 une \u00e9poque o\u00f9 le Canada investit dans les entreprises canadiennes, les travailleurs et travailleuses du pays et les solutions con\u00e7ues au Canada, CICan et ses membres contribuent \u00e0 fa\u00e7onner un avenir plus prosp\u00e8re en d\u00e9veloppant les talents, en faisant progresser la recherche appliqu\u00e9e et en favorisant l\u2019innovation dans les collectivit\u00e9s partout au Canada et dans le monde.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur CICan, ses membres et l\u2019impact de son travail, consultez <a href=\"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">notre site Web<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Pourquoi choisir CICan?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un travail qui a de l&rsquo;impact : Faites partie d&rsquo;une organisation ax\u00e9e sur sa mission et vou\u00e9e \u00e0 la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des coll\u00e8ges et instituts partout au Canada.<\/li>\n<li>Un environnement collaboratif : Travaillez aux c\u00f4t\u00e9s d&rsquo;une \u00e9quipe diversifi\u00e9e de professionnelles et professionnels qui partagent votre engagement envers l&rsquo;excellence.<\/li>\n<li>Une culture ax\u00e9e sur l&rsquo;innovation : Contribuez \u00e0 une culture qui valorise la cr\u00e9ativit\u00e9, l&rsquo;innovation et les solutions tourn\u00e9es vers l&rsquo;avenir.<\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW70851109 BCX8\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">Une r\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle : B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration hautement concurrentielle.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L&rsquo;opportunit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Relevant de la vice-pr\u00e9sidence, Relations externes et relations avec les membres, la personne titulaire du poste assure un leadership \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;organisation pour les communications internes et externes, les relations avec les m\u00e9dias, la traduction, la marque et la mobilisation des parties prenantes, dans les deux langues officielles. Elle dirige l&rsquo;\u00e9quipe des Communications et des Relations avec les m\u00e9dias, soutient les besoins en communications de toutes les divisions et veille \u00e0 ce que CICan s&rsquo;exprime d&rsquo;une voix coh\u00e9rente et de grande qualit\u00e9 dans ses publications, ses relations m\u00e9diatiques, son mat\u00e9riel de marketing, ses notes d&rsquo;information et ses canaux num\u00e9riques.<\/p>\n<p>\u00c0 titre de membre de l&rsquo;\u00e9quipe de gestion de CICan, la personne titulaire contribue \u00e0 la planification organisationnelle, \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement des priorit\u00e9s et aux discussions sur les politiques, ainsi qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;avancement des objectifs strat\u00e9giques et des priorit\u00e9s annuelles de l&rsquo;Association.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 quoi ressemble la r\u00e9ussite au cours des 12 premiers mois?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une approche claire des communications \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;organisation est \u00e9tablie, avec des r\u00e9cits, des normes et une planification coordonn\u00e9e entre les divisions.<\/li>\n<li>CICan a renforc\u00e9 ses relations avec les m\u00e9dias francophones et anglophones ainsi que son r\u00e9seau national de sp\u00e9cialistes des communications et des affaires publiques au sein des \u00e9tablissements membres.<\/li>\n<li>Les protocoles de relations avec les m\u00e9dias, de gestion des enjeux et de communication de crise sont \u00e0 jour, pratiques et compris par les principaux partenaires internes.<\/li>\n<li>Les services de traduction sont g\u00e9r\u00e9s efficacement, avec une qualit\u00e9, une terminologie, des d\u00e9lais et des contr\u00f4les de co\u00fbts uniformes dans les deux langues officielles.<\/li>\n<li>Des indicateurs de rendement et des pratiques de reddition de comptes significatifs permettent d&rsquo;\u00e9valuer la port\u00e9e, la mobilisation, la couverture m\u00e9diatique, la notori\u00e9t\u00e9 de la marque et l&rsquo;impact.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ce que vous ferez<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Communications strat\u00e9giques et leadership organisationnel<\/strong>\n<ul>\n<li>Diriger la gestion strat\u00e9gique, efficace et efficiente des communications internes et externes de CICan.<\/li>\n<li>Assurer un leadership \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de l&rsquo;organisation pour les initiatives transversales de communication, harmoniser les messages, coordonner les moments cl\u00e9s et promouvoir une voix coh\u00e9rente pour les priorit\u00e9s organisationnelles.<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la planification organisationnelle et divisionnaire, \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des priorit\u00e9s et aux discussions sur les politiques; pr\u00e9parer les objectifs annuels et les plans de travail de la fonction des communications.<\/li>\n<li>Soutenir la pr\u00e9sidence-direction g\u00e9n\u00e9rale et la haute direction en mati\u00e8re de pr\u00e9sentations, de messages, de positionnement public et de conseils strat\u00e9giques en communications.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Relations avec les m\u00e9dias, gestion des enjeux et repr\u00e9sentation publique<\/strong>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW70851109 BCX8\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">Superviser la mise en oeuvre de la strat\u00e9gie de relations avec les m\u00e9dias de CICan et entretenir des relations avec les m\u00e9dias nationaux, r\u00e9gionaux et sp\u00e9cialis\u00e9s, dans les deux langues officielles.<\/span><\/li>\n<li>Rep\u00e9rer des possibilit\u00e9s de couverture m\u00e9diatique, de textes d&rsquo;opinion et de contenu publir\u00e9dactionnel afin de renforcer la pr\u00e9sence de CICan et du secteur coll\u00e9gial.<\/li>\n<li>Diriger la gestion des enjeux et les communications de crise, notamment la pr\u00e9paration de d\u00e9clarations pr\u00e9liminaires, de messages cl\u00e9s et de protocoles, et conseiller la haute direction lors de situations d\u00e9licates ou pr\u00e9sentant un risque pour la r\u00e9putation.<\/li>\n<li>Agir comme porte-parole officielle en fran\u00e7ais et en anglais dans les limites du pouvoir d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 et acheminer aux personnes responsables les questions politiquement sensibles, importantes sur le plan de la r\u00e9putation ou susceptibles d\u2019\u00e9tablir une nouvelle position.<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter CICan lors de r\u00e9unions, de consultations, de conf\u00e9rences et d\u2019activit\u00e9s publiques.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Marque, contenu et communications num\u00e9riques\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 ce que le mat\u00e9riel de communication, de marketing, de relations publiques et de publication respecte des normes \u00e9lev\u00e9es et renforce l\u2019image de marque de CICan.<\/li>\n<li>Orienter la r\u00e9daction, la conceptualisation, la r\u00e9vision, la conception, la mise en page, la production num\u00e9rique et l&rsquo;assurance de la qualit\u00e9 des produits imprim\u00e9s, Web et multim\u00e9dias.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les propri\u00e9t\u00e9s Web de CICan soient de grande qualit\u00e9, enti\u00e8rement accessibles dans les deux langues officielles et conformes \u00e0 la strat\u00e9gie globale de communications.<\/li>\n<li>Fournir une orientation strat\u00e9gique pour les initiatives de leadership \u00e9clair\u00e9 et la mise en valeur des r\u00e9cits du secteur.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>R\u00e9seau des membres et mobilisation des parties prenantes<\/strong>\n<ul>\n<li>B\u00e2tir, r\u00e9unir et mobiliser un r\u00e9seau national de sp\u00e9cialistes des communications, du marketing et des affaires publiques au sein des \u00e9tablissements membres de CICan.<\/li>\n<li>Partager des renseignements, des messages communs, des outils et des ressources, et mobiliser le r\u00e9seau afin d\u2019amplifier les campagnes nationales, les priorit\u00e9s de repr\u00e9sentation et les r\u00e9cits du secteur.<\/li>\n<li>\u00c9tablir et maintenir de solides relations avec les \u00e9tablissements membres, les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants gouvernementaux et les partenaires dans les domaines relevant du poste.<\/li>\n<li>Fournir des conseils et un soutien en communications pour les activit\u00e9s de repr\u00e9sentation f\u00e9d\u00e9rale et de relations avec les membres, les projets nationaux et internationaux, le programme national de prix et les autres initiatives cl\u00e9s de CICan.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Communications bilingues et services de traduction<\/strong>\n<ul>\n<li>Assurer une qualit\u00e9, une exactitude et une rapidit\u00e9 \u00e9quivalentes en fran\u00e7ais et en anglais dans tous les canaux.<\/li>\n<li>G\u00e9rer les services de traduction contractuels, notamment les relations avec les fournisseurs, les contrats, les volumes, les d\u00e9lais et les co\u00fbts.<\/li>\n<li>Maintenir les normes terminologiques et stylistiques de CICan en fran\u00e7ais et effectuer le contr\u00f4le final de la qualit\u00e9 avant publication, y compris pour les traductions assist\u00e9es par la machine ou l&rsquo;intelligence artificielle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Innovation, technologie et mesure du rendement<\/strong>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW70851109 BCX8\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">Rep\u00e9rer, \u00e9valuer et mettre en place des outils et des technologies de communication, y compris l&rsquo;intelligence artificielle, afin de renforcer la cr\u00e9ation de contenu, la traduction, la connaissance des publics, la veille m\u00e9diatique et la mesure du rendement.<\/span><\/li>\n<li>Contribuer aux lignes directrices organisationnelles sur une utilisation responsable, \u00e9thique et efficace des technologies \u00e9mergentes en communications.<\/li>\n<li>\u00c9tablir des indicateurs de rendement et rendre compte \u00e0 la haute direction et au conseil d&rsquo;administration de la port\u00e9e, de la mobilisation, de la couverture m\u00e9diatique, de la notori\u00e9t\u00e9 de la marque et de l&rsquo;impact.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Gestion des personnes, des budgets et des op\u00e9rations<\/strong>\n<ul>\n<li>Diriger, superviser et soutenir le perfectionnement du personnel de l&rsquo;\u00e9quipe des Communications et des Relations avec les m\u00e9dias, et participer au recrutement et \u00e0 la s\u00e9lection.<\/li>\n<li>\u00c9laborer et surveiller les budgets, contr\u00f4ler les d\u00e9penses et superviser l\u2019impartition des publications, des relations publiques et des travaux connexes.<\/li>\n<li>\u00c9tablir, g\u00e9rer et revoir les politiques et proc\u00e9dures administratives qui soutiennent les besoins de la division et les besoins transversaux.<\/li>\n<li>Effectuer toute autre t\u00e2che connexe qui pourrait \u00eatre confi\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ce que vous apportez<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formation\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me Postsecondaireen communications, en journalisme, en relations publiques, en affaires publiques ou dans une discipline connexe, ou combinaison \u00e9quivalente d&rsquo;\u00e9tudes et d&rsquo;exp\u00e9rience.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au moins cinq (5) ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de niveau progressivement sup\u00e9rieur en communications, notamment dans les domaines suivants :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Gestion ou direction d&rsquo;\u00e9quipe, y compris le perfectionnement du personnel, le renforcement d&rsquo;\u00e9quipe et la r\u00e9solution de conflits.<\/li>\n<li>Communications et relations avec les m\u00e9dias, avec de solides comp\u00e9tences en r\u00e9daction et en r\u00e9vision et la responsabilit\u00e9 de produits imprim\u00e9s, Web et multim\u00e9dias.<\/li>\n<li>Planification strat\u00e9gique, gestion de projets, \u00e9laboration de budgets et contr\u00f4le des d\u00e9penses.<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement de relations avec les m\u00e9dias et obtention de couverture m\u00e9diatique.<\/li>\n<li>Fonctions de porte-parole et repr\u00e9sentation publique d&rsquo;une organisation, y compris des entrevues officielles avec les m\u00e9dias en fran\u00e7ais et en anglais.<\/li>\n<li>Octroi, gestion et assurance de la qualit\u00e9 de services de traduction contractuels dans un milieu de travail bilingue.<\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW70851109 BCX8\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">Cr\u00e9ation, animation et mobilisation de r\u00e9seaux ou de communaut\u00e9s de pratique au sein d&rsquo;organisations membres ou d&rsquo;un r\u00e9seau distribu\u00e9.<\/span><\/li>\n<li>Adoption de technologies num\u00e9riques et \u00e9mergentes en communications, y compris l&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative, avec un jugement s\u00fbr quant \u00e0 leur utilisation responsable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Atouts\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience de travail au sein d&rsquo;un coll\u00e8ge ou d&rsquo;un institut.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience politique au palier f\u00e9d\u00e9ral ou provincial.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en gestion de programmes ou de projets nationaux.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Connaissances d\u00e9montr\u00e9es\n<ul>\n<li>Le r\u00e9seau canadien des coll\u00e8ges et instituts, les enjeux nationaux de l&rsquo;enseignement postsecondaire, le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social des collectivit\u00e9s ainsi que les divers mandats et contextes des \u00e9tablissements membres.<\/li>\n<li>Les relations avec les m\u00e9dias, la gestion de la marque, la gestion des enjeux, les communications de crise et les communications num\u00e9riques int\u00e9gr\u00e9es.<\/li>\n<li>Les principes de conception graphique et de mise en page pour les m\u00e9dias imprim\u00e9s et \u00e9lectroniques, les plateformes de contenu Web, la veille m\u00e9diatique, l&rsquo;analytique et les outils d&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative.<\/li>\n<li>La planification, la budg\u00e9tisation, la gestion financi\u00e8re, l\u2019administration du personnel et l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale.Le contexte du d\u00e9veloppement international en lien avec CICan et ses activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise professionnelle compl\u00e8te du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit, y compris la capacit\u00e9 de r\u00e9diger, de r\u00e9viser, de pr\u00e9senter, de mener des entrevues et de repr\u00e9senter CICan dans les deux langues officielles.<\/li>\n<li>Leadership strat\u00e9gique, jugement s\u00fbr, initiative et prise de d\u00e9cision dans des contextes complexes et d\u00e9licats.<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s d&rsquo;organisation, d&rsquo;analyse, de synth\u00e8se et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li>Tact, diplomatie et excellentes aptitudes interpersonnelles, avec la capacit\u00e9 de collaborer efficacement avec le personnel, la haute direction, les membres, les gouvernements, les partenaires et les m\u00e9dias.<\/li>\n<li>Cr\u00e9ativit\u00e9, curiosit\u00e9 et capacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9laborer des approches de communication tourn\u00e9es vers l&rsquo;avenir.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de Microsoft Office et des outils et plateformes num\u00e9riques li\u00e9s aux communications.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conditions de travail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW70851109 BCX8\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">Des d\u00e9placements au Canada sont requis, au besoin.<\/span><\/li>\n<li>Le poste s\u2019exerce dans un environnement bilingue au rythme soutenu et peut n\u00e9cessiter une intervention lors de situations m\u00e9diatiques ou r\u00e9putationnelles urgentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ce que nous offrons<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un horaire de travail flexible favorisant l&rsquo;\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.<\/li>\n<li>Un environnement de travail hybride combinant t\u00e9l\u00e9travail et collaboration en personne \u00e0 notre bureau d\u2019Ottawa.<\/li>\n<li>Un r\u00e9gime complet d\u2019avantages sociaux visant \u00e0 soutenir votre sant\u00e9 et votre bien-\u00eatre.<\/li>\n<li>Un r\u00e9gime de retraite favorisant votre s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme.<\/li>\n<li>Des possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel favorisant l\u2019apprentissage continu et l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re.<\/li>\n<li>L\u2019acc\u00e8s gratuit aux installations de conditionnement physique sur place.<\/li>\n<li>Un emplacement privil\u00e9gi\u00e9 au centre-ville d\u2019Ottawa, \u00e0 proximit\u00e9 de restaurants, de commerces, de services et de commodit\u00e9s.<\/li>\n<li>Un acc\u00e8s pratique au transport en commun, notamment \u00e0 l\u2019O-Train et aux principales lignes d\u2019autobus.<\/li>\n<li>L\u2019occasion de vous joindre \u00e0 une \u00e9quipe collaborative et engag\u00e9e, d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 avoir un impact significatif partout au Canada.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ouvert aux:<\/strong><\/p>\n<p>Membres du personnel de CICan et personnes candidates externes.<\/p>\n<p><strong>Comment postuler<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent soumettre une lettre de pr\u00e9sentation et un curriculum vitae en format PDF au plus tard le 18 octobre, \u00e0 23 h 59 (HE).<\/strong><\/p>\n<p>CICan est un employeur offrant l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et valorise la diversit\u00e9 au sein de son personnel. Nous reconnaissons que les \u00e9quipes diversifi\u00e9es g\u00e9n\u00e8rent des solutions, des id\u00e9es et des perspectives uniques. Nous accueillons et encourageons les candidatures des femmes, des personnes en situation de handicap, des personnes noires, autochtones et de couleur ainsi que des personnes de toutes orientations sexuelles et identit\u00e9s de genre.<\/p>\n<p>N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec les Ressources humaines \u00e0 hr@cican.org ou au 613-746-2222, poste 3191, si vous avez besoin d&rsquo;une autre fa\u00e7on de soumettre votre candidature. CICan offre des mesures d&rsquo;adaptation \u00e0 toutes les \u00e9tapes du processus d&#8217;embauche, sur demande. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de s\u00e9lection, veuillez nous informer de tout besoin en mati\u00e8re d&rsquo;adaptation.<\/p>\n<p>Coll\u00e8ges et instituts Canada n&rsquo;utilise pas l&rsquo;intelligence artificielle (IA) pour pr\u00e9s\u00e9lectionner, \u00e9valuer ou s\u00e9lectionner les personnes candidates. Toutefois, certains outils tiers utilis\u00e9s dans notre processus de recrutement et de s\u00e9lection peuvent int\u00e9grer des technologies d&rsquo;IA.<\/p>\n<p>Nous remercions toutes les personnes candidates de leur int\u00e9r\u00eat. Toutefois, seules les personnes retenues pour poursuivre le processus de s\u00e9lection seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p>Les bureaux de CICan \u00e0 Ottawa sont situ\u00e9s sur le territoire traditionnel et non c\u00e9d\u00e9 de la Nation algonquine anishinaabe.<\/p>\n","protected":false},"author":777,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_promoted":"","_job_location":"350, rue Sparks, Ottawa (Ontario) K1R 7S","_application":"https:\/\/workforcenow.adp.com\/mascsr\/default\/mdf\/recruitment\/recruitment.html?cid=50d332be-cc93-4d8f-934a-d00af413e2bf&ccId=19000101_000001&lang=fr_CA","_company_name":"CICan","_company_website":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"123,137$ - 149,267$","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[63],"job-types":[56],"class_list":["post-1412","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry","job-type-temps-plein"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/1412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=1412"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.collegesinstitutes.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=1412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}