President and Chief Executive Officer | Président-directeur général

Colleges Ontario | Collèges Ontario

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Published
January 19, 2023
Location
Toronto, Canada
Job Type

Description

As Ontario’s association representing the province’s 24 public colleges, Colleges Ontario promotes the college sector’s pivotal role in strengthening the economy by producing graduates with the professional qualifications and expertise to succeed in rewarding careers. Colleges Ontario champions policy measures to enhance the quality of college programs and services and implements provincewide marketing and communications campaigns to promote the full range of programs offered to students. Colleges Ontario provides professional development programs for college leaders and hosts various events, including the annual Higher Education Summit, one of North America’s premier conferences on post-secondary education.

Colleges Ontario seeks a dynamic, strategic, and diplomatic advocate for the role of President and Chief Executive Officer (CEO). Reporting to the Chair of the Board, the President and CEO leads and supports a highly skilled team of approximately 20 staff members. The President is accountable for providing executive leadership in support of short- and long-term Board and college sector priorities through targeted advocacy and communications campaigns, research and policy development, and strong relationships with internal and external stakeholders.

À titre d’association représentant les 24 collèges publics de l’Ontario, Collèges Ontario fait la promotion du rôle essentiel du réseau collégial dans le renforcement de l’économie en produisant des diplômés possédant les qualifications professionnelles et l’expertise nécessaires pour réussir dans des carrières enrichissantes. Collèges Ontario se fait le champion de mesures politiques visant à améliorer la qualité des programmes et des services collégiaux, et met en œuvre des campagnes de marketing et de communication à l’échelle de la province afin de promouvoir la gamme complète des programmes offerts aux étudiants. Collèges Ontario offre des programmes de perfectionnement professionnel aux dirigeants des collèges et organise divers événements, dont le Sommet de l’éducation supérieure, l’un des plus importants congrès annuels sur l’enseignement postsecondaire d’Amérique du Nord.

Collèges Ontario est à la recherche d’une personne dynamique, stratégique et diplomate pour assumer le rôle de président-directeur général (PDG). Relevant du président du conseil d’administration, le président-directeur général dirige et soutient une équipe hautement qualifiée d’environ 20 employés. Le président est chargé de fournir un leadership exécutif en appui aux priorités à court et à long terme du conseil d’administration et du réseau collégial, par le biais de campagnes ciblées de défense des intérêts et de communication, d’efforts de recherche et d’élaboration de politiques, et de relations solides avec les intervenants internes et externes.

Knowledge and Skills

The ideal candidate is a seasoned executive with expertise in government and member relations. The new President and CEO will possess a highly developed executive leadership skillset, including strategic planning and operational effectiveness, strong board governance experience, and a demonstrated ability to engage and build meaningful and impactful partnerships with all of Colleges Ontario’s many stakeholders. To succeed in the role, the President and CEO must possess high political acuity, be an outstanding, persuasive communicator, and a compelling and credible advocate for the Ontario college sector and its priorities. An inclusive, proactive, and visionary leader, the President and CEO will have the capacity to anticipate future trends and mobilize the sector around a common vision. A strong facilitator who builds bridges towards identifying shared, sector-wide strategic goals and effective delivery of related complex objectives is essential. The new President and CEO will possess outstanding interpersonal skills, a track record of successfully motivating teams, and a deep appreciation for the incredible impact colleges have on individuals, communities, and the province.

Le candidat idéal est un cadre chevronné possédant une expertise en matière de relations avec le gouvernement et les membres du réseau. Le nouveau président-directeur général possédera des compétences très développées en matière de leadership exécutif, y compris la planification stratégique et l’efficacité opérationnelle, une solide expérience de gouvernance de conseil d’administration et une capacité manifeste d’engagement et d’établissement de partenariats significatifs et efficaces avec toutes les parties prenantes de Collèges Ontario. Pour réussir dans ce rôle, le président-directeur général doit faire preuve d’une grande acuité politique, être un communicateur exceptionnel et persuasif, et être un défenseur convaincant et crédible du réseau collégial de l’Ontario et de ses priorités. Leader inclusif, proactif et visionnaire, le président-directeur général aura la capacité d’anticiper les tendances futures et de mobiliser le réseau autour d’une vision commune. Il doit être nécessairement un excellent facilitateur qui établit des ponts afin d’identifier d’objectifs stratégiques communs à l’ensemble du réseau et de réaliser efficacement des objectifs complexes connexes. Le nouveau président-directeur général possédera des compétences interpersonnelles exceptionnelles, une longue expérience fructueuse de motivation d’équipes et une profonde appréciation de l’impact considérable des collèges sur les personnes, les communautés et la province.

How to Apply

Applications are encouraged immediately at https://www.odgersberndtson.com/en/careers/18652. Nominations and inquiries should be directed to Julia Robarts and Andrea Patrick of Odgers Berndtson at copresident@odgersberndtson.com or 1 866-962-1990.

Colleges Ontario is an equal opportunity employer and welcomes applications from racialized persons/persons of colour, women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons, and others who may contribute to the further diversification of ideas. In accordance with the AODA Act, accommodation will be provided to individuals with disabilities throughout the recruitment process. To obtain accommodation, please contact Odgers Berndtson.

Nous encourageons dès maintenant l’envoi des candidatures à l’adresse www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/18652. Prière d’adresser les nominations et les demandes de renseignements à Julia Robarts et Andrea Patrick d’Odgers Berndtson, par courriel, à copresident@odgersberndtson.com, ou par téléphone, au 1 866 962-1990.

Collèges Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et accueille les candidatures de personnes racialisées/personnes de couleur, de femmes, d’Autochtones, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et d’autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées. Conformément à la LAPHO, des mesures d’adaptation seront prises pour les personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Pour obtenir des mesures d’adaptation, veuillez s.v.p. communiquer avec Odgers Berndtson.

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