Appel à consultants – Projet d’assistants préposés aux bénéficiaires de CICan

Collèges et instituts Canada

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Published
January 13, 2021
Location
Ottawa, Canada
Job Type
Category
Annual Salary
Ontario
Closing Date
2021/01/19

Description

Contexte du projet

CICan coordonne l’élaboration et la mise en œuvre d’une formation accélérée en ligne comportant un stage pratique menant à un programme de microcertification pour former des assistants préposés aux bénéficiaires (APAB) et offrir aux diplômés la possibilité d’emprunter une passerelle menant au certificat de préposé aux bénéficiaires (PAB).

Objectifs du projet :

  • Élaborer un programme de formation en ligne et de stage rémunéré souple et accéléré pour préparer les Canadiennes et les Canadiens sans emploi et en situation de sous-emploi à exercer comme APAB dans le secteur des soins de longue durée et des soins à domicile dans tout le pays.
  • Offrir des possibilités de formation et d’emploi aux personnes au chômage ou mises à pied qui sont financièrement touchées par la crise de la COVID-19 en jumelant les nouveaux APAB ayant suivi la formation en ligne aux employeurs, et en accordant des subventions salariales aux employeurs qui leur offrent un stage.
  • Contribuer à réduire la pénurie de main-d’œuvre à long terme en soins de longue durée et à domicile en élaborant et en mettant en œuvre un cadre d’évaluation et de reconnaissance des acquis et en en offrant une passerelle menant à l’obtention du titre de PAB aux APAB qui poursuivent leur formation à la suite du projet.
  • Mener des recherches et des consultations auprès des parties prenantes afin d’élaborer des normes professionnelles pancanadiennes et/ou un cadre de compétences de base pour les PAB et faciliter un processus visant à faire progresser sa validation et son adoption.

CICan sollicite les services d’une consultante ou d’un consultant qui lui viendra en aide par son expertise et ses compétences en gestion de projet pendant la phase d’élaboration du projet. Cette personne sera notamment chargée de coordonner les travaux d’un groupe de travail pancanadien composé de collèges et d’instituts et de trois établissements responsables qui aura pour mandat de mettre au point un programme de microcertification pour les assistants préposés aux bénéficiaires (APAB) comprenant un cadre de pré-évaluation et de reconnaissance, l’élaboration d’un programme de formation en ligne de 6  semaines et les critères et spécifications d’un stage de travail rémunéré de 4 mois.

Le groupe de travail national sera composé d’une vingtaine de personnes provenant de collèges et d’instituts de tout le Canada et se réunira virtuellement chaque semaine.

Pendant toute la durée des activités attribuées et sous la direction de CICan et du consultant ou de la consultante, les membres du groupe de travail national travailleront en étroite collaboration entre eux et avec les parties prenantes des secteurs des soins de longue durée et des soins à domicile, les autorités provinciales en matière de soins de santé/de soins continus et les associations professionnelles, entre autres, pour fournir aux établissements responsables des conseils, des orientations, des ressources, du matériel pédagogique et des commentaires sur les éléments de conception du programme.

L’établissement responsable 1 élaborera un programme de formation en ligne asynchrone pour le programme de microcertification d’APAB, en français et en anglais; l’établissement responsable 2 développera les passerelles et les ressources permettant de passer de la microcertification d’APAB au certificat de PAB; et l’établissement responsable 3 contribuera au module de stage pratique et mettra au point le processus de stage et les ressources connexes.

 

Knowledge and Skills

Exigences minimales :

  • Au moins 10 ans d’expérience au niveau supérieur dans le réseau collégial canadien
  • Au moins 10 ans d’expérience dans le réseau de la santé
  • Connaissance attestée du réseau collégial canadien
  • Solide expérience de l’élaboration et de la conception de programmes d’études
  • Expérience de l’animation de groupes
  • Connaissance approfondie du rôle de préposé aux bénéficiaires
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Capacité de faire preuve de réflexion stratégique et intelligente

Diplôme d’études supérieures dans le domaine médical/des soins de santé ou de l’éducation

Duties and Responsibilities

Les activités et responsabilités de la personne titulaire de ce poste décrites ci-dessous seront précisées et confirmées au cours de la mission et pourront faire l’objet d’ajustements pendant le déroulement du projet.

La consultante ou le consultant contribuera au projet de la façon suivante :

Janvier – mars 2021

Conception d’un programme d’assistants préposés aux bénéficiaires

Préparation

  1. Planification générale du projet
    • Élaborer une structure de gouvernance et un plan de travail. Cette étape comprendra les activités et les objectifs, les calendriers ainsi que les rôles et responsabilités attribués au groupe de travail et aux établissements responsables. Le plan de travail définira également les attentes et les objectifs à atteindre.
    • Avec le soutien de l’équipe du projet de CICan, contribuer à l’élaboration des outils de collaboration du groupe de travail.
    • Mener des activités de recherche en fonction des besoins pour éclairer l’élaboration du plan du projet.

Mise en œuvre

  1. Coordination du groupe de travail national
    • Coordonner la communication entre les membres du groupe de travail.
    • Avec le soutien logistique de l’équipe de projet de CICan, organiser et animer les réunions hebdomadaires du groupe de travail.
    • Attribuer et suivre les activités du groupe de travail.
    • Veiller à l’atteinte des objectifs.
    • Animer le processus d’examen par les pairs.
    • Assurer la liaison avec les responsables de la conception pédagogique.
    • Assurer la liaison avec les membres-conseil des associations de travailleuses et de travailleurs et des employeurs partenaires.
    • Mener des consultations avec les parties prenantes externes, notamment les employeurs de centres de soins de santé de longue durée, les syndicats, les ministères provinciaux/territoriaux de la santé et de l’éducation afin d’intégrer toutes les perspectives pertinentes.
    • Superviser les travaux du groupe de travail.
    • Planifier le déploiement des programmes, notamment l’élaboration d’un modèle commercial prévoyant le partage des coûts et des revenus tirés des droits de scolarité entre les établissements offrant la formation.
    • Rédiger un rapport faisant état des réactions et des leçons tirées, et faire des recommandations pertinentes pour l’amélioration du programme en ligne.

Dans le cadre de ses fonctions d’animation du groupe de travail, le ou la titulaire du poste guidera les participants et les aidera à prendre des décisions et à atteindre leurs objectifs. Ses tâches consistent notamment à travailler avec les groupes pour clarifier le contenu et les objectifs des réunions et à établir des règles de base et de gouvernance. Elles consistent également à sélectionner les méthodes et les outils appropriés qui permettront aux participants d’obtenir des résultats. Lorsque des problèmes ou des questions se posent, le consultant ou la consultante travaillera avec CICan et le groupe de travail pour résoudre le conflit et revenir aux objectifs. Il ou elle veillera à ce que toutes les contributions soient prises en considération.

How to Apply

Durée du poste : Du 25 janvier au 31 mars 2021

Budget maximal : 50 000 $

Veuillez envoyer un curriculum vitae et une applicaton d'une proposition avec un budget (maximum 5 pages)  au plus tard le 19 janvier 2021 à 17 h HNE, à l’adresse ftoure@collegesinstitutes.ca.

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